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口腔修复医师及其未来在口腔健康中的作用P7

每12个人中应该有1个人,当然塔斯马尼亚岛的情况有点不同。所以这两个州的比例实际上是不正常的,但事实上在其他州的比例更大,几乎和牙医的比例是完全匹配的。所以如果你现在环顾澳大利亚,塔斯马尼亚州和南澳大利亚州的人比较少,但想想农村和偏远的地方。这个数字很低。在最初得到了最高的5.9分。所以大多数抗议者都住在那些适合居住的大型中心地区,但实际上很多人口稠密的地区,他们的需求就在外围地区,那里的人口比率很低,在低端。这不是jay disiilimialr给牙医的照片但是也有Mel分布。我不想让你们对各州的分布感到厌烦但是我想谈谈一段时间内的手术总数。所以接受治疗的人口数量和澳大利亚的人口增长非常相似。这个比例变化很大,如果你看一下这张幻灯片,你可以看到这个比例从4。2 4。5 4。4上升到4。4,自1998年以来,它基本上是在每10万人中浮动4。 So the real availability to the population is actually not increased and net growth is less than OHTS in density. So it’s the proportion of the dental delivery of services is actually being a reduction as a proportion of a team.

这张幻灯片在这里的劳动力构成实际显示你。我们已经有了在这里我们在2003年有大约只到1000个prostetus。2000年,当最高到过1100 prostetus。它上升了一点一百下少。如果您在净值增长率oopt j的方面看是增长了约5%。其他类别的数量增长了差别税率。So there was a bit more a of a burst in dental specialist , very big nursery in dental hygienist , there wasn’t enough numbers of OHTS to make the prediction but you can see that there has actually been abet of change in he balance of the health team at the margins because the procedures growth in numbers is ink affect reasonably small.

这可能是最好的表现在这里,这是团队成员在2006年的比例,牙科团队的6%是prostetus。到2020年,基于目前的数字将下降到4%左右,因为其他组数字都在增加,但iprsotedures数值不以同样的速度增加。人口的增长,所有牙医越来越大,程序没有以同样的速度增长了所有的牙科我猜s是什么,我想在这里一天中相对简单的术语。这是什么意思为未来的劳动力就意味着你是否会有点短?基本上,这是它的数量。什么是我该怎么办,现在的IDS只是非常快速建模的一些因素,这里有上市的,你可以花几天讨论,但只是去模型的一些因素,我认为服装很可能在讨论中最重要的一大群。所以我打算从你当你在2006年这与你的区域牙齿委员会注册的燃料形式拉起一些数据是最近的数据,我可以让我的肮脏的小手在。这在你不同的报告报道了最近再次AHW。我只是要发挥我怎么想的主线故事,对这些报告的

第一件事是,有七分之一的prostetus不适用于工作。不意味着他们是在家里有生病的。这意味着他们没有工作,他们都退休了,他们没有工作,因为即使那些他们被注册为prostetus一个prostetus。我相信,如果你把那些东西了帽子14.8%。这是一个在七个avaikebele工作。Let’s not think about those who are actually in the labour force, the guys in these green box, we’ve got a 1080 in 2006. We are now down to 944. Let’s take those 944 how many of them are actually currently working in delta prosthetics. Now it’s down to 921 because of few other reasons as you can see if you sort of follow dose of those boxes down there. Then you think about ok where they are, so if you look at the change in proportions you can see the number who in remote areas has actaully dropped. So there are list in the places that have the most disease is the first point and if you look at their distribution its remaining rough proportional to dentist, this two slides have got roughly the same proportions. Who are they mostly working for? The answer is mostly for themselves. 8.15%. Not in the public sector even though you may be seeing some public sector patients.

如果你看看这里实践的类型它是程序,私人执业代表在域,这同样为卫生员牙科专家为你所期望的。大多数澳大利亚工业的8%-85%是私营部门提供的大家都知道。什么性别?性别是具有牙医了巨大的影响。在许多牙科学校的女牙科学生在组和域一直被作为排序的稳定增加了数年一个趋势,进入他的程序劳动力女性参与历来相当小,但它已经越来越多地具有影响每工作和工作模式,并在职业生涯的愿望的时间。如果在大在澳大利亚假牙发生的女性化,我相信肯定有那么我们需要想想这意味着什么的全职工人的条款。于是在2006年的prostetus的10%为女性。的比例已经从80%上升到刚刚超过10 5%。现在它是大约为11%,平均女性也许10%,做几个小时不到一周纸和小时平均,年轻6年。他们有不同的工作模式和interestibhly的是,他们往往更容易的工作,公共部门是怪异。 There is actually more of the patients who actually need that sort of treatment.

目前已发生,但更因此在prostetus世界的女性部分相当有趣的对齐。只是为了显示你的比例在澳大利亚牙医的2011 44​​%为女性。据预测,到今年年底或明年年初年底这一数字将达到50%。是不是很神奇呢?在2000年的一段时间 - 2012这是一个从去,这基本上是翻了一番实际增长。这只是绝对显着。看程序这是目前11至16%。它是很难在此得到准确的最新数据,但基本上有低,高的趋势限度时,我做了数学建模之间选址的地方。这一比例将会上升。现在,我不知道这是否会继续上涨以同样的速度,因为它有牙医,但在义齿已经翻了一番十年。这对牙齿的劳动力产生影响。

所以,让我做出横穿县城的几个不同的部分工时一对夫妇的意见。我们已经谈到了性别问题然后进行排序的所有包裹的这一切在一对夫妇富收评。如果你工作了多久你上周的工作,你可能会发现你工作同样的时间,你是在2000年,因为实际上一直到工作周没有变化。然而,在35〜39岁这中间弯prostetus谁是那些每周工作时间最长。现在注意,牙医都放什么黄色的盒子里面过来的数字。平均38.4牙医工作,平均33.5的女性的工作,男性40 3.记住我已经告诉你,当你feminise劳动力您通常下降6或7小时皮尤周平均。这就是数据显示。一世;M感受是性别歧视以任何方式,远非如此。只是说这其实什么号码告诉我是。 If you think about the drop by age as you’re prostetus workforce ages the older practitioners are lively to work less hours and that’s exactly what you can see here. The average hours worked per week actually drops of.

根据你的状态,如果你是在ACT您的工作时间最长46.4西澳你的工作时间最短。如果你在农村和偏远小时工作,你的工作47.5这比全国其他人,并且因为你有最求。它的排序是有道理的,不是吗?自然是平均每周43小时。Just remember that when you go back to work next week and think about he many hours you’re going to work that’s the average and if you understood this is the average distribution by state and i just put in the red box over here the distribution for males versus females. You can see the difference in practising hours for males and females there.

这是[听不清]我不会来烦你。Interestingly if you ask people why they are not working 43 or 47 hour peer week you get this answer, this is that analysis for those who work part time, less than the 35. About a third of them say it’s because of their personal preference or because of household duties and of course this is the terns that we’ve seen happen in dentistry whereas the work force become feminise you see a life choice and you also see household duties. Note there is about 29 % who said there wants enough work around anyway so things were a bit quiet. Which is interesting given that there is demand, perhaps not in that location.

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